工伤赔偿和失业保险是两种不同的社会保障制度，在工伤赔偿期间办理失业保险资格可能会受到限制。以下将详细解答工伤赔偿期间是否可以办理失业等相关问题。下面跟随脚步一起来了解参考一番吧，相信会对您有一定帮助，当然也可以直接咨询律师。

一、工伤赔偿期间可以办理失业吗？

根据《工伤保险条例》的规定，在工伤赔偿期间，职工不得同时享受失业保险金。也就是说，工伤赔偿期间不能办理失业。

原因在于，工伤赔偿和失业保险都是旨在保障职工的基本生活需求的社会保障制度。工伤赔偿期间，职工已经享受了工伤保险待遇，不能再同时享受失业保险金。

二、工伤赔偿期间是否能享受失业金？

工伤赔偿期间，职工虽然不能办理失业，但可以享受失业金。这是因为，工伤赔偿制度和失业保险制度是不同的。

在工伤赔偿期间，职工获得的是工伤保险待遇，包括医疗费用、误工津贴、伤残津贴等。而失业金是失业保险制度下的待遇，在达到一定条件时，职工可以享受失业金。

三、工伤赔偿期间如何享受失业金？

工伤赔偿期间，职工享受失业金须满足以下条件：

在工伤发生前已参加失业保险；

工伤达到伤残等级，并已办理伤残认定；

伤残等级为六级及以上，或者伤残等级为五级，但已经连续失业12个月以上。

满足以上条件的职工，可以在工伤保险待遇结束后，办理失业登记，享受失业金。

工伤赔偿期间不能办理失业。工伤赔偿期间可以享受失业金，前提是满足一定的条件。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。