工伤赔偿是保障劳动者因工受伤或患职业病而获得经济补偿的一种制度。湖北省作为全国人口大省，工伤事故时有发生，了解工伤赔偿相关规定十分重要。

一、湖北工伤赔偿是打到单位帐上吗？

否。根据《工伤保险条例》第十七条的规定，工伤赔偿属于劳动者个人所有，应直接支付给劳动者本人。

二、工伤赔偿代发到单位账户的法律责任

若用人单位将工伤赔偿代发到单位账户，则违反了相关法律法规，劳动者有权依法追究其法律责任，具体包括：

行政处罚：由人力资源社会保障行政部门责令改正，并处以罚款。

刑事责任：若情节严重，构成侵占公私财物的，将依法追究刑事责任。

三、如何保障劳动者工伤赔偿权益？

劳动者应积极维护自身合法权益，保障工伤赔偿顺利发放到个人账户，可采取以下措施：

及时向用人单位报告工伤：发生工伤后，应及时向用人单位报告，并保存相关证据。

主动联系工伤保险经办机构：如果用人单位不配合，可直接向工伤保险经办机构申请工伤认定。

依法维权：如果工伤赔偿金额或发放方式有异议，可向劳动监察部门或人民法院提出申诉或起诉。

湖北工伤赔偿应直接发放到劳动者本人账户，用人单位代发到单位账户涉嫌违法，劳动者应积极维护自身权益，保障工伤赔偿顺利发放。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。