工伤赔偿的时效规定

工伤事故的赔偿时效，《工伤保险条例》第36条规定：“职工发生工伤事故或者被诊断患有职业病之日起1年内，由本人或者近亲属向用人单位提出工伤认定申请。”超过1年未申请的，丧失工伤认定资格，也就失去了获得工伤赔偿的权利。

一、工伤十年还能有赔偿吗

根据上述时效规定，工伤事故发生十年后，职工已丧失工伤认定资格，无法再申请工伤赔偿。即使职工仍因工伤遭受损失，也无法获得相关赔偿。

二、工伤后患疾十年后还能有赔偿吗

《工伤保险条例》第15条规定：“职工因工伤已经认定为伤残的，在停工休养1年后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。”对于已经认定为工伤且符合“停工休养1年后仍需治疗”条件的职工，即使工伤事故发生超过10年，仍可以继续享受工伤医疗待遇，无需承担医疗费用。

三、工伤事故十年前已认定但未索赔的还能有赔偿吗

工伤事故发生后，职工在法定时效内未提出工伤认定申请，超过1年后才申请的，将丧失工伤认定资格，无法再获得工伤赔偿。即使工伤事故发生已超过10年，但职工在法定期限内未申请工伤认定，其权利也已丧失，无法再要求赔偿。

工伤事故的赔偿时效为1年，超过1年未申请工伤认定的，丧失工伤认定资格，无法再获得工伤赔偿。即使工伤后患疾，或者工伤事故发生前已认定但未索赔的，超过法定期限后也无法再要求赔偿。

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