在工伤事故发生后，伤者往往会面临着工伤保险赔偿的问题。那么，工伤不到期可以申请赔偿吗？本文将为您解答这一问题。

工伤不到期可以申请赔偿吗？

根据《工伤保险条例》的规定，职工发生工伤，应当在事故发生之日起一年内提出工伤认定申请。逾期提出申请的，视为放弃工伤保险待遇。

工伤不到期原则上是可以申请工伤赔偿的。需要注意的是：

如果因不可抗力或者其他正当理由而逾期提出工伤认定申请的，可以向用人单位所在地的社会保险行政部门申请工伤认定。

用人单位未依法参加工伤保险的，职工可以向用人单位所在地的劳动行政部门申请工伤认定。

工伤不到期申请赔偿条件

工伤不到期的职工申请工伤赔偿，需要满足以下条件：

在事故发生之日起一年内提出工伤认定申请；

有证据证明事故发生与工作有关；

有证据证明事故造成职工本人遭受人身伤害。

工伤赔偿标准

工伤赔偿标准根据职工的伤残等级、工资水平和医疗费用等因素确定。具体的赔偿项目包括：

医疗费用

工资损失

残疾赔偿金

死亡赔偿金

丧葬费

供养亲属抚恤金

工伤不到期原则上是可以申请工伤赔偿的。但需在一年内提出工伤认定申请并满足相应条件。如果对工伤赔偿有任何疑问，建议咨询专业律师，获取更专业的帮助。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。