工伤事故不幸发生，工伤赔偿理应有法可依，但这其中也可能出现工伤认定难、赔偿金额少等情况。那么，工伤不赔偿去工地闹有用吗？

一、工伤不赔偿去工地闹有用吗

单纯去工地闹事并不解决问题，反而会加剧矛盾，甚至可能引发更严重的后果。正确的做法是通过合法途径维护自己的合法权益，如：

1. 申请劳动仲裁：向当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请，由仲裁员裁决。

2. 向法院提起诉讼：如果劳动仲裁结果不服，可在法定期限内向法院提起诉讼。

3. 向有关部门举报：如工伤认定难、赔偿金额少等情况，可向有关部门举报，如劳动监察部门、人社部门等。

二、工伤不赔偿找谁解决

工伤不赔偿可以通过以下途径解决：

1. 劳动仲裁委员会：负责受理工伤赔偿争议，裁决赔偿责任和金额。

2. 人民法院：对劳动仲裁不服，可在法定期限内向法院提起诉讼。

3. 劳动监察部门：负责监督和检查用人单位执行劳动法律法规的情况，如工伤认定难、赔偿金额少等问题。

4. 人社部门：负责工伤认定、工伤待遇发放等相关工作。

三、工伤不赔偿可以去劳动局吗

可以。劳动局（现在一般称为人社局）是管理劳动和社会保障事务的政府部门，有权受理工伤赔偿争议。如遇工伤不赔偿的情况，可向当地人社局劳动监察部门投诉举报。

工伤不赔偿去工地闹并不能解决问题，反而会加剧矛盾。正确的做法是通过合法途径维护自己的合法权益。可以通过申请劳动仲裁、向法院提起诉讼、向有关部门举报等方式解决，如劳动仲裁委员会、人民法院、劳动监察部门、人社部门等。

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