一、在我父亲去工地上班的路上，工地要负责赔偿吗

视具体情况而定，员工在上下班过程中发生的非本人责任的交通或城轨、轮渡、火车等事故，并且时间和路径都合理的话，可以被视为工伤。

若员工在上班途中因非个人原因遭遇交通事故，则应算作工伤；反之，则不属于工伤范畴。

员工可按意外伤害在医保报销医疗费用，单位无需承担赔偿责任，但需对其进行慰问或援助。

《》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、工地干短期走了如何短时间之内把钱能拿上

处理未能成功收回为他人所做劳务费的问题，可采纳以下几种策略：

1. 友好协商及调解方式；

2. 向所属地区的委员会提交相关申请。

值得特别关注的是，对于劳动争议事项，应当自争议产生之日起一年内，向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

这便是的具体操作步骤，在此过程中，需提供充分的劳动证明资料，以确定的存在。

只要有出面作证即可；

3. 通过法律诉讼途径加以解决。

也就是说，首先应通过仲裁机构进行裁决，若其中一方对仲裁结果表示不满，则可向人民再次提起诉讼。

最终由人民法院通过公开审理来确定支付金额与支付期限。

如对方仍未履行支付义务，人民法院将有权采取措施，确保款项得以顺利追回。

三、工地上掉进电梯井，该找谁来承担责任

电梯没有审批就乱装出事的话，房东得赔钱哦；上班时被弄伤了就是工伤，如果没买工伤险，你可能要自己掏腰包来解决。

工伤这事呢，归你打工的那家和为你做事的另一家负责，但如果是你自己犯错造成的，那就要看你的错误大小来决定责任了。

要是因为施工让别人受伤了，那就得找给你干活的那家负责。

如果施工现场没设警告标志，那就得施工方来负这个了。

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