在现代社会，工伤事故频发。那么，故意摔倒致死是否算工伤赔偿呢？今天，我们就来探讨一下这个问题。

一、故意摔倒致死算工伤吗赔偿？

根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤事故是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害从而造成职工伤亡、残疾、疾病等情况。而故意摔倒并不属于工作原因，故意摔倒致死的行为一般不属于工伤事故范畴，也就不能获得工伤赔偿。

二、故意摔倒致死算工伤吗赔偿——自杀或自伤？

如果员工在故意摔倒致死时存在自杀或自伤的意图，那么也不能认定为工伤事故，不能获得工伤赔偿。因为自杀或自伤行为属于个人行为，不属于工作原因。

三、故意摔倒致死算工伤吗赔偿——意外摔倒

如果员工在工作期间因意外摔倒致死，且该意外摔倒与工作环境或工作任务有关，则可以认定为工伤事故，可以获得工伤赔偿。例如，员工在工作场所内因地面湿滑或光线昏暗而意外摔倒致死，则可以认定为工伤事故。

故意摔倒致死一般不属于工伤事故，不能获得工伤赔偿。如果员工在故意摔倒致死时存在自杀或自伤的意图，或者在工作期间因意外摔倒致死，则可以认定为工伤事故，可以获得工伤赔偿。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。