工伤事故发生后，职工的劳动能力受到不同程度的影响，根据伤残等级的划分，职工可以获得相应的赔偿。对于工伤十级伤残，职工可以获得以下赔偿：

一、工伤十级能有什么赔偿吗？

根据《工伤保险条例》，工伤十级伤残的职工可以获得以下赔偿：

1. 一次性伤残补助金：按照因工伤致残前工资的10倍发放。例如，工伤前工资为5000元，则一次性伤残补助金为50000元。

2. 一次性就业安置补助金：按照因工伤致残前工资的10个月发放。例如，工伤前工资为5000元，则一次性就业安置补助金为50000元。

3. 一次性医疗补助金：按照因工伤治疗的合理费用支出，由工伤保险基金支付。

4. 伤残津贴：从工伤认定之日起按伤残等级和工资标准发放，直至评定为伤残不再需要治疗并恢复劳动能力时为止。工伤十级伤残的伤残津贴为月工资的15%。

5. 生活护理费：根据工伤认定之日起需要生活护理的时间、生活护理等级和工资标准发放。工伤十级伤残一般不需要生活护理，因此不享受生活护理费。

6. 辅助器具费：根据工伤实际需要，提供所需辅助器具，费用由工伤保险基金支付。

二、工伤十级还能报销医疗费吗？

工伤十级伤残职工在治疗工伤期间，发生的合理医疗费用可以由工伤保险基金支付。包括但不限于：

门诊、住院、手术费

药品费

康复费

交通费

食宿费

三、工伤十级可以享受误工费吗？

工伤十级伤残职工在因工伤接受治疗或者休养期间，享受误工费待遇。误工费按照职工因工伤丧失劳动能力前工资标准的80%发放。

工伤十级伤残职工可以获得的一次性伤残补助金、一次性就业安置补助金、一次性医疗补助金、伤残津贴、辅助器具费等赔偿。职工在治疗工伤期间发生的合理医疗费用和误工费，也可以由工伤保险基金支付。

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