工伤赔偿是保障劳动者职业安全健康的一项重要制度。社保是国家为了保障劳动者的基本生活而实施的一项制度。那么，社保停交了是否会影响工伤赔偿呢？

一、社保停交了会影响工伤赔偿吗？

根据《工伤保险条例》相关规定，社保停交一般不会影响工伤赔偿。工伤赔偿的范围包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、生活护理费、交通费、住宿费、营养费、护理假期间工资、一次性伤残补助金、一次性就业补助金等。只要劳动者发生了工伤事故，且符合工伤认定标准，无论其是否缴纳了社保，都可以享受工伤赔偿。

需要注意的是，如果劳动者在发生工伤事故时，已经连续停缴社保满12个月的，则不能享受工伤保险待遇。在这种情况下，劳动者只能根据《劳动合同法》等其他法律法规，向用人单位主张工伤赔偿。

二、工伤认定时社保停交会产生影响吗？

在工伤认定过程中，社保停交可能会产生一定的影响。如果劳动者在发生工伤事故时，已经连续停缴社保满12个月的，用人单位可能会以此为由质疑劳动者的劳动关系，进而影响工伤认定。劳动者在发生工伤事故后，应及时向用人单位主张工伤，并提供必要证据证明劳动关系的存在。

三、社保停交了可以享受工伤保险待遇吗？

根据《工伤保险条例》相关规定，劳动者在发生工伤事故时，已经连续停缴社保满12个月的，不能享受工伤保险待遇。如果劳动者是在工伤事故发生后才停缴社保的，则可以享受工伤保险待遇。

以上就是关于“社保停交了会影响工伤赔偿吗”的解答。需要注意的是，工伤赔偿涉及到复杂的法律问题，以上内容仅供参考，如遇实际问题，建议咨询专业律师获取更专业的帮助。