工伤保险是一种社会保险制度，为工伤职工提供医疗、康复、待遇等保障。如果工伤职工在工伤后社保被停交，能否获得赔偿，需要根据具体情况判断。

一、工伤后社保停交能有赔偿吗？

根据《工伤保险条例》规定，工伤职工在因工受伤或患职业病期间，其用人单位应当按时足额缴纳工伤保险费。如果用人单位未按规定缴纳工伤保险费，导致工伤职工在工伤后社保被停交，工伤职工可以向用人单位追索赔偿。

赔偿范围包括：

停交期间的工伤保险待遇

由社保停交造成的经济损失

二、停交社保对工伤职工的损失

社保停交会对工伤职工造成以下损失：

医疗费报销无法报销或只能报销部分费用

康复费用无法报销或只能报销部分费用

工伤待遇无法领取或只能领取部分待遇

退休金计算基数降低

三、工伤职工如何维权

如果工伤职工因用人单位未缴纳工伤保险费导致社保被停交，可以采取以下维权措施：

向工伤保险经办机构投诉

向劳动保障行政部门投诉

向人民法院提起诉讼

工伤后社保停交是否能获得赔偿，需要根据具体情况判断。如果用人单位未按规定缴纳工伤保险费导致工伤职工社保被停交，工伤职工可以向用人单位追索赔偿。停交社保会对工伤职工造成一定的经济损失，工伤职工应及时维权，维护自己的合法权益。

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