法律解析：

餐饮辞职信可以简洁明了地表达离职意愿、感谢及离职时间等要点。

写一封简单的餐饮辞职信，以下是一个示例：

尊敬的[领导姓名]：

我是[姓名]，在[部门]担任[具体职位]。在此，我郑重地向递交我的辞职申请。

我决定于[具体日期]辞去目前在公司的工作，在餐厅工作的这段时间里，我收获了许多宝贵的经验和成长。非常感谢领导和同事们对我的关心和帮助。

希望领导能够理解我的决定，并批准我的辞职申请。祝愿餐厅在未来的发展中取得更加辉煌的成就。

此致

敬礼！

[姓名]

[具体日期]

在写辞职信时，要注意以下几点：语气要诚恳、礼貌，表达对工作单位的尊重和感激。明确说明离职的时间，以便公司做好安排。内容简洁，无需过多阐述离职原因，避免引起不必要的麻烦。辞职信的格式要规范，语言表达清晰准确。如果可能的话，当面提交辞职信并与领导进行沟通，这样更能体现对工作的负责态度。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动法》 第三十一条

劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。