单位证明员工是本单位的人怎么写
法律解析：
单位证明员工是本单位的人，通常需要包含员工的基本信息、入职时间、在单位的职务等关键内容。
以下是一份单位证明员工为本单位人员的模板，供参考。
《员工在职证明》
兹证明[员工姓名]，身份证号为[具体身份证号码]，系我单位[具体部门]的正式员工。该员工于[入职时间]加入本单位，担任[具体职务]。
在本单位工作期间，该员工工作认真负责，表现良好，遵守单位的各项规章制度，与同事相处融洽。
本证明仅用于证明该员工是我单位的在职人员，不作其他用途。
特此证明。
[单位名称]（加盖单位公章）
[具体日期]
在撰写这样的证明时，需要注意以下几点：
一是要确保信息的准确性，包括员工姓名、身份证号、入职时间、职务等，避免出现错误。
二是证明内容要简洁明了，突出重点，清晰地表明员工与单位的关系。
三是必须加盖单位的公章，以增强证明的真实性和权威性。
四是根据具体的使用场景和要求，可能还需要补充其他相关信息，如工作表现、薪资待遇等。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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