法律解析：

开假病假条是违法的。

病假条是医疗机构出具给患者，用以证明其需要休息养病的医学证明文件。开具假病假条的行为违反了诚实信用原则和相关法律法规。

从法律层面来看，这种行为可能涉及欺诈。员工通过提供虚假的病假条来获取休假，实际上是对用人单位的一种欺骗，可能导致劳动合同关系中的权利义务失衡。如果用人单位发现员工开具假病假条，有权依据相关规定进行处理，包括但不限于纪律处分、扣除相应工资福利等。

开具假病假条的医疗机构或个人也可能承担法律责任。医疗机构应当按照规定和程序出具真实有效的病假条，如果存在违规开具的情况，可能会受到卫生行政部门的处罚。而个人伪造病假条的行为，根据具体情节和后果，可能构成违法甚至犯罪。

在社会诚信体系中，开假病假条的行为也会产生不良影响。它破坏了正常的工作秩序和社会信用环境，对其他诚实守信的人不公平。同时，也可能引发一系列不良后果，如影响团队合作、降低工作效率等。

因此，无论是员工还是医疗机构，都应当遵守法律法规和职业道德，杜绝开具假病假条的行为。用人单位也应当加强管理和监督，建立健全的考勤和请假制度，以维护正常的工作秩序和双方的合法权益。

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