法律解析：

做劳动能力鉴定通常需要工伤认定决定书、病历资料、身份证明等材料。

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。进行劳动能力鉴定时，一般需要准备以下重要材料：

首先是工伤认定决定书，这是进行劳动能力鉴定的前提条件，用以证明受伤是因工作原因导致。

其次是完整的病历资料，包括出入院记录、手术记录、各类检查报告等，这些能反映受伤的具体情况和治疗过程。

身份证明也是必不可少的，如身份证等，用于确认申请人的身份。

可能还需要提供与工伤相关的其他证明材料，比如劳动关系证明等。

具体所需材料可能因地区、鉴定机构等因素而有所不同。在准备材料时，应注意以下几点：一是确保材料的真实性和完整性，任何虚假或不完整的材料都可能影响鉴定结果；二是按照鉴定机构的要求进行整理和提交，以便顺利进行鉴定；三是如果对所需材料有疑问，应及时向鉴定机构或相关部门咨询，避免因材料缺失而延误鉴定。

劳动能力鉴定结果对于工伤职工的权益保障至关重要，它将直接影响到工伤的金额和待遇。因此，在进行劳动能力鉴定时，务必认真准备材料，确保鉴定过程的顺利进行。同时，要选择正规、权威的鉴定机构，以保证鉴定结果的公正性和准确性。

法律依据：

《工伤保险条例》 第二十一条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。