法律解析：

公务员辞职后可以以灵活就业人员身份继续缴纳社保。

公务员工作二十年辞职后，社保的缴纳方式会有所变化。需要明确的是，公务员在在职期间也是缴纳社保的，通常包括养老保险、医疗保险等。

辞职后，可按照以下步骤来处理社保缴纳问题。第一步，到当地社保部门办理社保关系转移手续，将原来在单位缴纳的社保关系转移出来，以便后续以个人身份继续缴纳。

第二步，以灵活就业人员身份进行参保缴费。一般来说，可以自行选择缴纳养老保险和医疗保险，具体的缴费标准和比例根据当地政策规定。

在缴费过程中，要注意按时足额缴纳，避免出现断缴的情况，以免影响到社保待遇的享受。同时，要关注社保政策的变化，及时了解相关的优惠政策和调整情况。

还可以考虑通过其他途径来补充社保，比如购买商业保险等。商业保险可以在一定程度上弥补社保的不足，提供更全面的保障。

总之，公务员二十年辞职后，要妥善处理好社保缴纳问题，确保自己的社保权益不受影响。这对于未来的养老、医疗等方面都具有重要意义。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》 第五十条

用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。