快递员作为现代社会物流体系的重要组成部分，日夜奔波，为我们的生活提供了便利。如果快递员不幸身患重病，该怎么办？他们有哪些赔偿途径呢？

一、快递员身患重病怎么办赔偿？

1. 工伤认定：如果快递员在工作过程中因事故或职业病导致重病，可以申请工伤认定。经认定后，快递员可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残等级鉴定、丧葬补助等。

2. 医疗费用报销：快递员患有非工伤重病，可以向医保部门申请医疗费用报销。报销比例根据参保类型和病情严重程度而定。

3. 商业保险赔偿：如果快递员投保了商业保险，如重疾险、意外险等，在患有重病后可以向保险公司申请理赔。具体赔偿金额根据保单条款规定。

4. 社会救助：对于患有重病且经济困难的快递员，可以向民政部门申请社会救助。救助形式包括医疗救助、生活救助等。

二、快递员身患重病误工费赔偿

快递员因重病住院或居家休养期间产生的误工费，由所在单位支付。单位支付误工费的标准为员工本人工资的80%。

三、快递员身患重病死亡赔偿

如果快递员因重病不幸去世，其家属可以根据以下途径获得赔偿：

1. 工伤赔偿：如果快递员因工伤去世，其家属可以申请工伤赔偿。赔偿范围包括丧葬补助金、抚恤金、一次性工亡补助金等。

2. 人身损害赔偿：如果快递员因非工伤原因去世，其家属可以向有关责任方索赔。赔偿范围包括医疗费、精神抚慰金、丧葬费等。

3. 商业保险赔偿：如果快递员投保了人寿保险或意外险，其家属可以在快递员去世后向保险公司申请理赔。

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