中秋节是法定节假日，通常放假 1 天。

根据中国的相关法律法规，中秋节被明确规定为法定节假日。具体的放假规定如下：

在正常情况下，中秋节当天会放假 1 天。这一天是为了让人们能够有时间与家人团聚，共同庆祝这个传统节日。

在实际操作中，国家可能会根据当年的具体情况，对放假安排进行适当的调整。比如，与周末连休，形成一个较长的假期，以便人们更好地安排出行和休息。

中秋节作为中国重要的传统节日之一，具有丰富的文化内涵和深厚的历史底蕴。在这一天，人们会进行各种庆祝活动，如赏月、吃月饼、赠送礼品等。放假规定的设立，有助于保障人们能够充分享受节日的氛围，传承和弘扬中华民族的传统文化。

对于企业和单位来说，需要严格按照国家规定执行放假安排。如果因工作需要安排员工加班，应当按照相关法律法规支付相应的加班工资。劳动者也应该了解自己的权益，如遇到不合理的加班安排或未依法支付加班工资等情况，可以通过合法途径维护自己的权益。

总之，中秋放假的规定旨在保障人们的休息权利和传统文化的传承，让人们在繁忙的工作和生活中能够有时间与家人共度佳节。各方面都应严格遵守相关规定，确保这一法定节假日的意义和价值得到充分体现。

《劳动法》 第四十四条

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。