法律解析：

社保工作人员主要负责社会保险相关业务的办理和管理工作。

社保工作人员承担着多方面重要且细致的岗位职责。他们需要负责社会保险的参保登记工作，确保单位和个人的信息准确录入系统，使参保过程顺利进行。在保费征缴方面，要严格按照规定核算和收缴社保费用，保证资金的及时足额到账。

对于社保待遇的核发，这也是他们的关键职责之一。要准确计算和发放各项社保待遇，如养老金、失业金等，确保参保人员能按时、足额享受到应得的权益。同时，要认真做好社保关系的转移接续工作，保障参保人员在不同地区、不同单位间的社保权益能够顺利衔接。

社保工作人员还需负责社保政策的宣传解释工作，让参保单位和个人充分了解政策内容和办理流程。他们要及时处理参保人员的咨询和投诉，提供优质、高效的服务。

要对社保业务数据进行统计分析，为政策制定和调整提供依据。而且要协助开展社保稽核工作，防止社保欺诈等违规行为的发生。社保工作人员的工作直接关系到广大参保人员的切身利益和社会的稳定，因此需要具备高度的责任心、专业的业务知识和良好的服务意识。他们在保障社保体系的正常运转和公平公正方面发挥着至关重要的作用。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》 第八十九条

社会保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的，由社会保险行政部门责令改正；给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的，依法承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：

（一）未履行社会保险法定职责的；

（二）未将社会保险基金存入财政专户的；

（三）克扣或者拒不按时支付社会保险待遇的；

（四）丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的；

（五）有违反社会保险法律、法规的其他行为的。