法律解析：

在工地上手指被压断，赔偿需根据具体情况而定，可能包括医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金等。

在工地上手指被压断后，问题较为复杂，需要综合多方面因素来确定。要明确事故的责任主体。如果是因用人单位的设施设备存在安全隐患、现场管理不善等原因导致，用人单位通常需承担相应赔偿责任。

接下来，要进行。根据鉴定结果确定伤残等级，这对赔偿金额的计算至关重要。赔偿项目一般包括以下方面：

医疗费：即因治疗手指压断所产生的实际医疗费用。

误工费：根据受伤者的工资收入和误工时间来计算。

护理费：如果需要他人护理，产生的护理费用。

交通费：因就医等产生的交通费用。

住院伙食补助费：住院期间的相关补助。

营养费：根据医嘱确定是否需要加强营养及相应费用。

伤残赔偿金：这是重要的一项，根据伤残等级按照相应标准计算。

还可能涉及精神损害抚慰金等。在处理赔偿问题时，受伤者应及时收集相关证据，如事故现场照片、工友证言、医疗记录等。与用人单位协商赔偿事宜，如协商不成，可通过法律途径解决，向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院，以维护自己的合法权益。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第三十三条

职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。