一、工地上手指筋断了怎么赔偿

在工地上手指筋断了，赔偿情况需根据具体情形确定：

一是认定。若劳动者与用人单位存在劳动关系，应先申请工伤认定。一般需在事故伤害发生之日起30日内，由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出申请，特殊情况可适当延长。认定为工伤后，进行劳动能力鉴定，根据确定赔偿数额。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。例如，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资。

二是按。若劳动者与用人单位不存在劳动关系，而是雇佣关系等，可按人身损害赔偿向雇主等责任方索赔。赔偿范围涵盖医疗费、、护理费、等。具体数额根据实际损失及结果计算。

总之，手指筋断后的赔偿需明确法律关系，按相应程序和标准主张权利，以维护自身合法权益。

二、工地上小拇指断了怎么赔偿

在工地上小拇指断了，赔偿情况需根据具体情形分析：

一是认定为工伤的情况。若劳动者与用人单位存在劳动关系，在工作时间、工作场所因工作原因受伤，一般可认定为工伤。首先要进行工伤认定，再做劳动能力鉴定确定伤残等级。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。比如十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。

二是雇佣关系的情况。若劳动者受雇于包工头或其他个人，按人身损害赔偿处理。赔偿范围有医疗费、误工费、护理费、金等。残疾赔偿金根据伤残等级和当地居民人均可支配收入等计算。

总之，应及时收集相关证据，如病历、劳动关系证明等，通过合法途径维护自身权益，必要时可寻求专业法律帮助。

三、在工地上死亡赔偿多少钱

（一）关于丧葬补助金，根据相关政策规定，其金额应相当于六个月的该统筹地区上年度职工月；

（二）对于工亡职工的供养亲属，应当依照一定比例发放。

这包括对于工亡职工生前主要生活来源者，以及无劳动能力的亲属。

标准如下：对配偶而言，应按月给予其本人工资的40%作为抚恤金；其余亲属则分别按月给予其本人工资的30%作抚恤金；对于孤寡老人或孤儿，他们的抚恤金还将在此基础上额外增加10%。

需要注意的是，所有供养亲属的抚恤金总和不得超过工亡职工生前的工资水平。

关于供养亲属的具体范围，则由当地劳动保障行政部门进行明确规定；

（三）对于一次性工亡补助金，其标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

当职工因工死亡时，其直系亲属有权按照以下规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金。

赔偿标准方面，伤残职工在停工留薪期间因工伤导致死亡的，其直系亲属可依法享有相应的法律待遇；而对于一级至四级伤残职工，若在停工留薪期满后不幸离世，其直系亲属同样可依法享有相应的法律待遇。

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