法律解析：

老师打伤学生的赔偿标准通常包括医疗费、护理费、误工费、交通费等实际损失，具体赔偿需根据实际情况和相关法律规定来确定。

当老师打伤学生的情况发生后，标准会受到多种因素的影响。首先，最主要的是要确定学生所遭受的伤害程度，这可能涉及到医疗诊断和鉴定。如果造成了轻微伤，赔偿可能主要集中在医疗费用、因就医产生的交通费用等方面。如果伤害较为严重，可能还会涉及到后续的康复费用、护理费等。

对于医疗费，需要根据实际支出的医疗费用凭证来确定赔偿金额。护理费则是在学生需要专人护理的情况下产生，根据护理的时间和护理人员的工资标准来计算。误工费可能在学生已满十六周岁且有收入的情况下考虑，如果因伤导致其无法正常工作而产生收入损失。

此外，精神损害赔偿也可能是一个方面。如果学生因为受伤而遭受了严重的精神痛苦，可能有权要求一定金额的精神损害赔偿。

在确定赔偿标准时，要依据相关的法律法规，如《侵权责任法》等。同时，双方可以通过协商的方式达成赔偿协议。如果协商不成，学生一方可以通过诉讼等法律途径来维护自己的权益。需要强调的是，老师打伤学生是严重违反职业道德和法律的行为，除了承担民事赔偿责任外，还可能面临行政甚至刑事处罚。学校在此过程中，如果存在管理不善等过错，也可能需要承担相应的补充赔偿责任。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。