工伤事故的发生给受害人身心造成巨大伤害，若工伤存在后遗症，更会影响到今后的生活和工作，那么工伤存在后遗症怎么办赔偿呢？本文将为您详细解答。

一、工伤存在后遗症赔偿流程

1.鉴定伤残等级：伤愈后，应及时申请工伤职工伤残等级鉴定，确定伤残等级。

2.申请工伤认定：根据伤残等级，向用人单位提交工伤认定申请。

3.劳动能力鉴定：若伤残等级为十级以上，应申请劳动能力鉴定，确定劳动能力丧失程度。

4.计算赔偿金：根据伤残等级、劳动能力丧失程度、基本工资等因素，计算赔偿金。

5.协商赔偿：与用人单位协商确定赔偿金额。

6.仲裁或诉讼：如协商不成，可申请劳动仲裁或提起民事诉讼。

二、工伤存在后遗症精神损害赔偿

工伤后遗症不仅会造成身体上的伤害，还会对心理造成创伤。受害人可以申请精神损害赔偿，范围包括：

丧失生活自理能力的痛苦

身体缺陷或毁容造成的精神痛苦

丧失工作能力或收入减少造成的精神痛苦

其他因工伤后遗症造成的精神痛苦

三、工伤存在后遗症劳动能力丧失赔偿

工伤后遗症可能导致劳动能力丧失或降低，受害人可以根据劳动能力喪失程度获得赔偿，包括：

一次性伤残补助金

伤残津贴

一次性就业安置费

生活护理费

被扶养人生活费

职业康复费

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。