法律解析：

一般情况下，消防队不会拖欠工资。

消防队是国家重要的公共安全机构，其运作和管理通常受到严格的规范和监督。政府会确保消防队有足够的资金来维持正常的运转和支付人员工资等费用。消防队的经费通常由政府财政拨款等方式提供保障。

从制度层面来看，有一系列的规定和流程来保障工资的按时发放。相关部门会按照规定的时间和程序进行资金的安排和发放，以确保消防队员能够及时获得应得的报酬。而且，消防队的工作性质非常特殊和重要，他们承担着保障人民生命财产安全的重任，政府和社会也高度重视他们的待遇和权益。

在现代社会中，对于公职人员的工资发放有较为完善的管理和监督机制。如果出现极个别特殊情况，可能会导致工资发放稍有延迟，但这并不代表是拖欠工资，而是可能由于一些临时性的技术问题或其他不可抗力因素。一旦这些问题得到解决，工资通常会尽快补发到位。

当然，任何机构在运作过程中都可能遇到一些意外情况，但总体来说，消防队拖欠工资的情况是非常罕见的，甚至可以说是几乎不会发生的。消防队员们可以放心地履行自己的职责，而不必担心工资问题。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第七条

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。