法律解析：

在工地干活死亡的赔偿金额，并没有一个固定的最少标准，需要结合具体情况来确定。

工地干活死亡的通常涉及到多个方面。首先是工伤保险赔偿，如果死者与用人单位存在劳动关系，且是在工作时间、工作场所因工作原因死亡，一般可以通过工伤保险获得赔偿。工伤保险赔偿的项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为 6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍。

如果工地存在安全管理不善等过错，死者家属还可以向工地的发包方、承包方等主张人身损害赔偿。这部分赔偿的金额需要根据具体的过错程度、死者的年龄、收入状况、家庭情况等因素综合判断。

同时，如果涉及到第三人侵权导致的死亡，比如工地外的车辆肇事等，还可以向第三人主张赔偿。

需要注意的是，具体的赔偿金额要通过详细的法律程序和证据来确定，而且不同地区可能在赔偿标准和计算方法上存在一定差异。在遇到这种情况时，死者家属应该及时寻求专业的帮助，以维护自己的合法权益。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。