退休是每个劳动者努力工作多年后的一种应得的权益，有时退休之后仍然可能面临工伤问题。如果您是一位退休工人，曾经在工作期间遭受工伤，并且希望获得相应的赔偿，本文将为您提供一些指导。

1. 寻求法律咨询

如果您认为自己在工作期间遭受了工伤，首先应该寻求专业的法律咨询。一位经验丰富的法律顾问将能够评估您的案件，并为您提供明确的建议。他们将指导您了解相关的法律程序和要求，以便您能够采取正确的行动。

2. 收集证据

在起诉工伤赔偿之前，您需要收集充分的证据来支持您的主张。这可能包括医疗记录、证人证言、工作日志以及任何其他与工伤相关的文件。确保您保存好这些文件，并准备好向法庭提供。

3. 向劳动保险机构申请赔偿

在起诉之前，您可能需要先向劳动保险机构提出赔偿申请。不同地区的规定可能有所不同，但通常您需要填写一份申请表格，并附上相关的证据文件。劳动保险机构将评估您的申请，并决定是否给予赔偿。如果您的申请被拒绝，您可以考虑采取进一步的法律行动。

4. 寻求调解或起诉

如果您的赔偿申请被拒绝，或者您认为获得的赔偿不足以弥补您的损失，您可以考虑寻求调解或起诉。调解是一种解决争议的方式，可以尝试通过和解来达成双方都满意的协议。如果调解不成功，您可以选择起诉，将您的案件提交给法院。

5. 雇佣律师

在起诉工伤赔偿之前，雇佣一位经验丰富的律师将是明智的选择。律师将能够代表您的利益，并为您提供法律建议和指导。他们将帮助您准备起诉文件，并在法庭上代表您进行辩护。

6. 准备庭审

一旦您的案件进入庭审阶段，您需要准备好出庭并提供证据来支持您的主张。您的律师将帮助您准备辩护材料，并指导您在庭审中的行为举止。确保您按照法庭的要求出席，并积极配合您的律师。

7. 等待判决

一旦庭审结束，法院将会做出判决。如果法院裁定您有权获得工伤赔偿，您将获得相应的赔偿金额。如果法院判决不利于您，您可以考虑上诉或采取其他合适的法律行动。

退休工伤赔偿的起诉是一个复杂的过程，需要正确的法律指导和充分的准备。寻求专业的法律咨询，并收集充分的证据来支持您的主张是至关重要的。与一位经验丰富的律师合作，将能够为您提供必要的支持和指导，以确保您获得应有的赔偿。