工伤是指在工作过程中因工作原因导致的身体损害。在大多数情况下，工伤骨折是可以得到相应的赔偿的。有时候也会出现一些特殊情况，不是所有的骨折都被认定为工伤。那么，如果不是工伤骨折，受伤者是否可以获得赔偿呢？本文将就这一问题进行解答。

1. 非工伤骨折的定义

非工伤骨折是指在非工作环境下发生的骨折。例如，骨折可能是由于日常生活中的意外事故、运动伤害或其他非工作相关的原因导致的。在这种情况下，骨折通常不被视为工伤。

2. 非工伤骨折的赔偿方式

虽然非工伤骨折不符合工伤赔偿的条件，但受伤者仍然可以通过其他方式获得赔偿。以下是一些常见的赔偿方式：

2.1 医疗保险

无论是工伤还是非工伤骨折，受伤者都可以通过医疗保险来支付医疗费用。医疗保险通常可以覆盖骨折的治疗费用，包括手术、康复和药物费用等。即使不是工伤骨折，受伤者仍然可以通过医疗保险获得一定的经济补偿。

2.2 意外保险

受伤者还可以通过购买意外保险来获得赔偿。意外保险通常可以覆盖在非工作环境下发生的意外事故造成的损失，包括骨折。根据保险合同的具体条款，受伤者可以获得一定的赔偿金额，用于支付医疗费用、康复费用以及失去收入等。

2.3 法律索赔

如果骨折是由他人的过失或不当行为导致的，受伤者可以考虑提起法律诉讼，寻求经济赔偿。这可能涉及到对他人的责任进行追究，并通过法庭判决来获得相应的赔偿。法律索赔的结果取决于具体的案件事实和法律规定。

3. 如何选择合适的赔偿方式

对于受伤者来说，选择合适的赔偿方式非常重要。以下是一些建议：

- 仔细阅读医疗保险和意外保险的条款，了解具体的保险范围和赔偿金额。

- 咨询专业的法律顾问，了解是否有提起法律诉讼的可能性，并评估案件的胜算。

- 考虑与雇主或相关责任方进行协商，寻求和解或其他形式的赔偿协议。

虽然不是工伤骨折无法通过工伤赔偿获得经济补偿，但受伤者仍然有其他途径可以获得赔偿。通过医疗保险、意外保险或法律索赔等方式，受伤者可以获得一定的赔偿金额，以帮助支付医疗费用和其他损失。选择合适的赔偿方式需要仔细评估具体情况，并咨询专业的法律顾问。