法律解析：

工伤鉴定一般应在工伤职工的伤情相对稳定后进行。

工伤鉴定的时间节点是一个关键问题。通常情况下，在职工发生工伤后，需要经过一段时间的治疗和恢复，待伤情稳定后再进行鉴定。具体来说，一般是在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

在工伤认定之后，才能进行工伤鉴定。工伤鉴定的时机很重要，因为过早鉴定可能导致鉴定结果不准确，不能真实反映职工的伤残程度；而过晚鉴定则可能会延误职工获得相应和待遇的时间。一般来说，伤情稳定的标志包括伤口愈合、骨折愈合、功能恢复等情况。具体的时间点需要根据不同的伤情和治疗情况来判断，通常需要医疗机构出具相关证明或意见。

工伤鉴定的程序和标准也有严格的规定。鉴定机构会根据职工的伤情、治疗情况、功能障碍等因素，按照国家规定的标准进行评定，确定伤残等级。职工和用人单位对鉴定结果有异议的，可以在规定时间内申请复查或重新鉴定。

总之，工伤鉴定的时间应在伤情稳定后进行，具体时间需要综合考虑多种因素，并遵循相关的程序和规定。

法律依据：

《工伤保险条例》第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

第二十六条

申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。