法律解析：

工伤鉴定一般应在工伤认定后，经过治疗伤情相对稳定时进行。

工伤鉴定的时间节点是一个重要的问题。通常情况下，工伤鉴定需在以下条件满足时进行。必须先完成工伤认定。工伤认定是确定是否属于工伤的关键步骤，只有被认定为工伤，才有资格进行后续的鉴定。

在工伤认定后，当受伤职工经过一段时间的治疗，伤情相对稳定，即不再有明显的变化或者处于一个较为稳定的状态时，就可以考虑进行工伤鉴定了。这是因为过早进行鉴定，可能由于伤情尚未稳定，导致鉴定结果不准确，不能真实反映受伤的程度和影响。

具体的时间规定可能因地区而异，一般来说，法律会规定一个大致的期限。例如，有些地方规定在工伤认定后一定时间内提出鉴定申请。在此期间，受伤职工或其所在单位可以向劳动能力鉴定委员会等相关机构提交申请。

劳动能力鉴定委员会会根据具体情况，安排鉴定的时间和地点，并组织专业人员进行鉴定。鉴定的内容通常包括身体功能障碍程度、生活自理能力等方面。

需要注意的是，及时进行工伤鉴定对于保障受伤职工的权益非常重要。如果错过了规定的时间，可能会对后续的等事宜产生不利影响。同时，在整个过程中，受伤职工应妥善保存相关的医疗记录和证据，以便顺利进行工伤鉴定和后续的维权。

法律依据：

《工伤保险条例》第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

第二十六条

申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。