法律解析：

养老交了半年辞职后，养老保险关系可以办理转移接续，也可以根据个人情况选择不同的处理方式。

当养老交了半年后辞职，不必过于担心。要明确养老保险是累计计算的，即使中间有中断，只要在退休前累计缴纳满一定年限（通常是 15 年），就可以享受养老金待遇。

如果很快能找到新的工作单位，那么可以将养老保险关系转移到新单位继续缴纳。在办理转移手续时，需要原单位办理社保停保手续，并提供相关的社保缴费凭证等材料，新单位则进行接续缴纳。

如果暂时不打算工作或者短时间内无法找到合适的工作，也有几种选择。一是可以以灵活就业人员的身份自己继续缴纳养老保险，这样能保持养老保险的连续性，但个人需要承担全部的缴费金额。二是可以选择暂时中断缴纳，等之后有工作了再继续缴纳，之前缴纳的半年依然是有效的，会累计计算。

还需要注意的是，不同地区的社保政策和办理流程可能会有所差异。在进行任何操作之前，建议咨询当地的社保部门，了解清楚具体的规定和要求，以便做出最适合自己的决策。同时，要妥善保管好自己的社保相关材料和信息，避免丢失或泄露。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。