打架误工费通常是针对本人进行赔偿。

误工费是指义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。在打架事件中，误工费一般是针对直接遭受人身损害的本人进行赔偿。

这是因为误工费的计算基础是受害人因受伤而导致的工作收入损失。只有本人的工作和收入受到实际影响时，才会产生误工费的赔偿问题。当然，如果家属因为照顾受伤的本人而导致自身工作收入受到影响，在某些情况下，家属也可能主张一定的护理费等相关费用，但这与误工费针对本人赔偿是不同的概念。

从法律规定和司法实践来看，误工费的赔偿需要满足一定的条件。要有明确的证据证明本人存在误工的事实，如医院出具的休息证明、单位开具的误工证明、工资发放记录等。要能够合理确定误工的时间和误工期间的收入损失。

在具体的赔偿计算中，会根据受害人的实际收入情况来确定误工费的数额。如果受害人有固定收入，一般按照实际减少的收入计算；如果受害人没有固定收入，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

总之，打架误工费主要是对本人因受伤而导致的收入损失进行赔偿，而家属的相关损失则通过其他途径来解决。在处理此类纠纷时，应当依据法律规定和具体情况进行准确判断和合理赔偿。

《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。