要领取五险一金中的失业金，通常需要满足一定条件并按照规定的流程进行申请。

领取失业金一般需要满足以下几个关键条件。失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。这是基本的缴费时长要求。非因本人意愿中断就业，比如被单位辞退、劳动合同期满终止等情况，主动辞职通常不符合。已经进行失业登记，并有求职要求。

在满足条件后，具体的领取流程如下。第一步，及时办理失业登记。可以到当地的劳动就业服务机构或相关部门进行登记。第二步，准备好相关材料，可能包括身份证、社保卡、解除或终止劳动合同证明等。第三步，向失业保险经办机构提交申请，填写相应的申请表。第四步，经办机构会对申请进行审核，审核通过后，失业金会按照规定的标准和发放方式发放到申请人的指定账户。

需要注意的是，不同地区在具体要求和流程上可能会存在一定差异。在办理领取失业金的过程中，要确保提供的信息和材料真实准确。同时，领取失业金期间可能还会有一些其他规定和要求，比如参加职业培训等。如果对具体的领取事宜有疑问，建议及时咨询当地的劳动保障部门或失业保险经办机构，以获取最准确和最及时的信息。

《中华人民共和国社会保险法》第四十四条

职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

第四十五条

失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

第四十六条

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

第五十条

用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。