法律解析：

已到退休年龄但养老保险未缴满十五年，有多种解决办法，比如继续缴费至满十五年、转入城乡居民养老保险、一次性趸缴等。

当劳动者已达到退休年龄，而养老保险缴费年限未满十五年时，可以根据自身情况选择以下方式来处理。

其一，可以选择继续缴费至满十五年。这种情况下，可以按年继续缴纳养老保险费用，直到满足十五年的最低缴费年限要求，然后再办理退休手续，享受相应的养老金待遇。

其二，将职工养老保险关系转入城乡居民养老保险。这样可以按照城乡居民养老保险的规定享受相应的待遇。

其三，符合一定条件的，也可以申请一次性趸缴。但这通常需要满足特定的要求，具体要根据当地的政策规定来确定。

需要注意的是，不同地区可能在具体政策和操作上存在一定差异。劳动者应及时向当地的社保部门咨询，了解详细的政策规定和办理流程，以便做出最适合自己的选择。在整个过程中，要妥善保管好相关的缴费凭证和证明材料，避免因材料缺失而影响办理进度。同时，要密切关注社保政策的变化，以便及时调整自己的策略，确保自身的合法权益得到保障。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。