法律解析：

提名不是正式任命。

提名和正式任命是两个不同的概念。提名通常是指提出某人作为某个职位或荣誉的候选人。它只是一个初步的提议或推荐，表明有人认为该人具备担任特定角色的潜力或资格。

提名可以来自各种来源，比如组织内部、相关机构、团体或个人。提名本身并不意味着被提名人就一定会获得该职位或荣誉。

正式任命则是经过一系列的程序和决策过程后，对被提名人的正式确认和授予职位或荣誉。这通常涉及更深入的评估、审核、审批等环节。

在许多情况下，提名只是整个选拔过程的开始。接下来可能会有面试、考核、审议等步骤，以确定被提名人是否真正适合该职位。只有在经过这些程序并获得最终批准后，才能称之为正式任命。

例如，在**领域，候选人可能首先获得提名参加选举，但要成为正式的官员，还需要通过选举过程并获胜。在企业中，员工可能被提名晋升，但需要经过管理层的评估和决策才能正式获得晋升任命。

总之，提名是走向正式任命的一个步骤，但它并不等同于正式任命。提名只是开启了一个可能性，而正式任命则是对这种可能性的最终确认和实现。

法律依据：

《地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》第二十六条第一款

县级以上的地方各级人民代表大会常务委员会的组成人员，乡、民族乡、镇的人民代表大会主席、副主席，省长、副省长，自治区主席、副主席，市长、副市长，州长、副州长，县长、副县长，区长、副区长，乡长、副乡长，镇长、副镇长，监察委员会主任，人民法院院长，人民检察院检察长的人选，由本级人民代表大会主席团或者代表依照本法规定联合提名。