法律解析：

疫情加班申请一般应包括申请人信息、加班原因、加班时间、工作内容等方面。要明确阐述疫情背景下加班的必要性和重要性。

在撰写疫情加班申请时，首先需要在开头明确写出申请的部门或负责人。接着，详细说明申请人的姓名、职位等基本信息。

重点阐述加班的原因。由于处于疫情特殊时期，可以说明疫情给工作带来的具体影响，比如工作量的增加、工作任务的紧急性等，导致需要额外的工作时间来完成任务。

明确加班的具体时间，包括开始时间和结束时间，尽可能精确。

对于加班期间的工作内容，要进行详细描述，让审批者清楚了解加班所涉及的具体工作事项。

还可以提及自己对加班工作的计划和安排，以体现自己的责任感和工作效率。

在结尾处，表达对领导或相关部门审批的感谢。

例如：

尊敬的[领导/部门]：

我是[姓名]，担任[职位]。在此，我郑重地提交疫情加班申请。

在疫情期间，[具体工作受到的影响]，导致工作量大幅增加/任务紧急。为了确保[工作目标或项目]的顺利进行，我需要加班来完成相关工作。

我计划在[开始时间]至[结束时间]进行加班，期间我将主要负责[具体工作内容]。我会合理安排时间，高效完成工作任务，尽量不影响正常的工作进度和质量。

感谢对我工作的支持和理解，期待审批。

申请人：[姓名]

日期：[具体日期]

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》第四十一条

用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。