法律解析：

公司给的合同没有盖章，可能会对合同的效力产生一定影响，但并非绝对无效。

合同的成立和生效是两个不同的概念。一般来说，合同自双方当事人签字或盖章时成立。仅有一方签字，而另一方（公司）没有盖章时，合同是否生效需要具体分析。

如果合同明确约定必须经双方签字并盖章才生效，那么仅有一方签字而公司未盖章时，合同很可能未生效。但如果合同中没有明确约定必须同时具备签字和盖章才生效，那么在某些情况下，即使公司未盖章，合同也可能成立并生效。

比如，公司虽然没有盖章，但是已经实际履行了合同的主要义务，对方也接受了，那么可以视为合同已经成立并生效。或者公司通过其他方式明确表示接受该合同的约束，也可能使合同生效。

还要考虑合同的性质和具体内容。有些合同可能由于其特殊性，对盖章的要求更为严格。如果是涉及重大交易或法律规定必须盖章的合同，那么没有盖章可能会导致合同无效或存在法律风险。

在这种情况下，建议及时与公司沟通，要求其盖章确认，以避免日后可能产生的纠纷和争议。如果公司拒绝盖章，并且双方对合同的效力存在分歧，可以通过法律途径解决，由法院或仲裁机构根据具体情况进行裁决。

总之，公司给的合同没有盖章时，不能简单地判断合同是否有效，需要综合各种因素进行分析。在签署合同前，务必仔细审查合同的条款和要求，确保自身权益得到充分保障。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》 第十条

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。