法律解析：

工伤鉴定通常需要原件。

在进行工伤鉴定时，一般是需要相关原件的。这是因为原件具有更高的真实性和可信度。工伤鉴定是一个严肃且重要的程序，它涉及到劳动者能否获得相应的工伤和保障。

提供原件可以确保鉴定机构能够准确、清晰地了解工伤的具体情况和相关证据。例如，医疗诊断证明的原件能够最直接地反映出受伤的状况、程度和治疗过程。

原件相较于复印件更难被篡改或伪造，能更好地保证鉴定过程的公正性和客观性。

在某些特殊情况下，如果原件确实无法提供，例如原件丢失或因其他合理原因无法取得，也可以提供经过合法公证或确认的复印件。但这需要经过严格的审核和认定程序，以确保其真实性和合法性。

还需要注意的是，除了医疗证明等文件的原件外，可能还需要提供其他相关的原始资料，如事故报告、劳动关系证明等。这些原件的提供都是为了全面、准确地评估工伤情况。

总之，为了确保工伤鉴定的顺利进行和结果的准确性，应尽量提供相关文件的原件。如果确实存在困难无法提供原件，应及时与鉴定机构沟通，按照其要求提供相应的替代材料或证明。

法律依据：

《工伤保险条例》第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

第二十六条

申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。