法律解析：

用于职工福利的专票一般不可以抵扣。

根据增值税相关规定，用于集体福利或者个人消费的购进货物、加工修理修配劳务、服务、无形资产和不动产，其进项税额不得从销项税额中抵扣。职工福利属于集体福利的范畴。

这是因为，增值税的设计初衷是对企业在生产经营过程中增值部分征税，如果将用于职工福利的进项税额进行抵扣，就会导致税款的不合理减少。而将其排除在抵扣范围之外，可以保证税收的公平性和合理性。

例如，企业购买了一批商品作为节日福利发放给员工，虽然取得了增值税专用发票，但该发票上的进项税额不能抵扣。如果企业违规进行了抵扣，一旦被税务机关发现，可能会面临补缴税款、加收滞纳金甚至罚款等处罚。

也存在一些特殊情况。如果职工福利的支出与企业的生产经营活动有直接关系，比如为保障员工工作安全而购买的劳动保护用品等，这种情况下的进项税额是可以抵扣的。

总之，企业在处理用于职工福利的专票时，需要准确判断是否符合抵扣条件，避免因错误抵扣而带来税务风险。

法律依据：

《中华人民共和国增值税暂行条例》第十条

下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣：

（一）用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物、劳务、服务、无形资产和不动产；

（二）非正常损失的购进货物，以及相关的劳务和交通运输服务；

（三）非正常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物（不包括固定资产）、劳务和交通运输服务；

（四）国务院规定的其他项目。