法律解析：

压实主体责任的具体措施包括明确责任划分、建立健全制度、加强监督考核、强化教育培训等。

压实主体责任需要多方面的具体措施来保障其有效实施。

要明确各主体的责任划分。清晰界定不同层级、不同部门、不同岗位在各项工作中的具体职责和任务，确保责任落实到具体的个人或团队，避免职责不清导致的推诿扯皮现象。

建立健全相关制度。如责任追究制度，对于未履行或未正确履行主体责任的情况，要有明确的惩处规定；还有信息沟通制度，保障各主体之间能够及时、准确地传递信息，协同工作。

加强监督考核也是关键一环。通过内部监督、外部监督等多种方式，对主体责任的履行情况进行实时监控和评估。将主体责任的落实情况纳入绩效考核体系，与奖惩挂钩，激励各主体积极履行责任。

强化教育培训。提高相关人员对主体责任的认识和理解，增强其履行责任的意识和能力。通过培训，使他们明确自身的责任和使命，掌握履行责任的方法和技巧。

要营造良好的责任文化氛围。从上至下倡导责任意识，让每个人都深刻认识到自己在工作中的重要性和责任，形成人人有责、人人尽责的良好局面。

总之，压实主体责任需要综合运用多种措施，形成系统的工作机制，确保各项工作能够高效、有序地开展。

法律依据：

《中国**章程》第七条

党中央对政法工作实施绝对领导，决定政法工作大政方针，决策部署事关政法工作全局和长远发展的重大举措，管理政法工作中央事权和由中央负责的重大事项。