法律解析：

工伤双重赔偿主要涉及工伤保险赔偿和民事侵权赔偿，其范围包括医疗费、误工费、护理费、伤残补助金等。

工伤双重是指在某些情况下，劳动者因工受伤既可以获得工伤保险待遇赔偿，又可以向侵权人主张民事侵权赔偿。其赔偿范围较为广泛。

首先是医疗费，包括受伤后治疗所需的费用。误工费，即因工伤导致不能正常工作期间的收入损失。护理费，对于需要他人护理的伤者，给予护理人员的费用补偿。

伤残补助金则根据伤残等级来确定，不同等级对应不同金额，以弥补因工伤造成的身体残疾。此外，还可能包括住院伙食补助费、营养费、交通费等。

在实践中，要明确哪些情况可以适用双重赔偿。比如第三人侵权导致的工伤，劳动者就有权同时主张工伤保险赔偿和向第三人要求民事侵权赔偿。

但需要注意的是，并非所有费用都能双重赔偿，有些项目可能存在限制。例如，医疗费一般不能重复主张。在具体操作中，需要依据法律法规和相关政策，准确把握赔偿范围和标准。

同时，劳动者应及时申请工伤认定，以便顺利获得工伤保险赔偿。对于民事侵权赔偿，要通过合法途径维护自己的权益，如向法院等。

总之，工伤双重赔偿的范围需要根据具体情况进行分析和确定，劳动者要了解自身权益，依法维护自己的合法利益。

法律依据：

《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条