员工在安全生产方面有获得安全保障、知情权、建议权等权利，同时有遵守规章制度、正确使用设备等义务。

员工在安全生产方面享有一系列重要权利。首先是获得安全保障的权利，工作场所应具备安全条件以防止事故伤害。其次，有知情权，即了解工作场所的危险和防范措施。再者，有批评、检举和控告权，对于不安全的状况可提出意见。还有建议权，可参与安全制度的制定和改进。

同时，员工也有相应的义务。必须严格遵守单位的安全生产规章制度和操作规程，这是确保自身和他人安全的基础。要正确使用劳动防护用品，以减少事故风险。接受安全生产教育和培训，提升安全意识和技能。发现事故隐患或其他不安全因素，应及时报告并采取相应措施。

员工的权利和义务相辅相成，共同促进安全生产。保障员工权利能提高其积极性和责任感，使其更主动地参与安全工作；履行义务则是员工对自身和他人安全负责的体现。只有双方共同努力，才能真正实现安全生产的目标，减少事故发生，保障员工的生命健康和企业的稳定发展。

《安全生产法》第四十九条、第五十条、第五十一条、第五十二条、第五十三条、第五十八条