什么是滨江工伤赔偿？

滨江工伤赔偿是指在滨江区范围内发生的工伤事故，由用人单位按照法律规定向受害者支付的一定金额的补偿金。

工伤赔偿的计算方法

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤赔偿金额应当根据受害者的工资、工作年限、工伤程度等因素进行计算。

具体计算公式如下：

工伤赔偿金=基本赔偿金+医疗费+伤残津贴+供养亲属抚恤金

其中，基本赔偿金是根据受害者的工龄和月平均工资计算的，医疗费是指因工伤治疗所产生的医疗费用，伤残津贴是根据受害者工伤程度和月平均工资计算的，供养亲属抚恤金是根据受害者家庭情况和月平均工资计算的。

滨江工伤赔偿的具体金额

根据滨江区人力社保局发布的《滨江区工伤保险赔偿标准》，2019年滨江区的工伤赔偿标准如下：

1. 基本赔偿金：工龄1年以内，按月平均工资的30倍计算；工龄1年以上不满10年的，按月平均工资的35倍计算；工龄10年以上的，按月平均工资的40倍计算。

2. 医疗费：由用人单位按照医疗费用发生的实际支付金额报销。

3. 伤残津贴：根据工伤程度分为10级，分别对应不同的伤残津贴标准。例如，10级伤残津贴标准为月平均工资的80%。

4. 供养亲属抚恤金：根据受害者家庭情况和月平均工资计算，最高不超过月平均工资的100%。

需要注意的事项

1. 受害者应当及时向用人单位报告工伤事故，同时向当地劳动保障部门申请工伤认定。

2. 用人单位应当及时向当地劳动保障部门申报工伤事故，并按照法律规定向受害者支付工伤赔偿。

3. 如果用人单位未按照法律规定支付工伤赔偿，受害者可以向当地劳动保障部门投诉，也可以通过法律途径维护自己的权益。

工伤赔偿是保障劳动者权益的重要制度，滨江区的工伤赔偿标准与全国其他地区相比较为优厚。受害者和用人单位都应当认真履行自己的义务，确保工伤赔偿制度的有效实施。