工地工伤是指在建筑工地发生的工人因工作原因导致的意外伤害。在泉州，工地工伤赔偿是根据相关法律法规进行规定的。本文将介绍泉州工地工伤赔偿的相关法律依据和赔偿标准。

法律依据

泉州工地工伤赔偿的法律依据主要包括《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工伤保险条例》和《中华人民共和国工伤保险条例实施细则》等。

根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条，用人单位应当采取必要的安全措施，保障劳动者的人身安全。如果用人单位违反安全规定，导致工人发生工伤，用人单位应当承担相应的赔偿责任。

赔偿标准

泉州工地工伤的赔偿标准主要包括医疗费、工伤津贴、伤残赔偿金和死亡赔偿金。

1. 医疗费：根据《中华人民共和国工伤保险条例实施细则》第十四条，工伤职工的医疗费由工伤保险基金支付，不受限额。工伤职工在治疗期间的生活费由工伤保险基金支付。

2. 工伤津贴：根据《中华人民共和国工伤保险条例实施细则》第十六条，工伤职工因工伤暂时丧失劳动能力的，享受工伤津贴。工伤津贴的支付标准为工伤职工工资的百分之九十八。

3. 伤残赔偿金：根据《中华人民共和国工伤保险条例实施细则》第十八条，工伤职工因工伤造成伤残的，享受伤残赔偿金。伤残赔偿金的支付标准根据工伤职工的伤残等级和工资进行计算。

4. 死亡赔偿金：根据《中华人民共和国工伤保险条例实施细则》第二十一条，工伤职工因工伤死亡的，其家属享受死亡赔偿金。死亡赔偿金的支付标准根据工伤职工的工资和家庭成员关系进行计算。

维权途径

如果工人在泉州工地发生工伤，应及时向用人单位报告，并尽快进行伤情鉴定。如果用人单位不承担赔偿责任或赔偿金额不合理，工人可以通过以下途径维权：

1. 向工会咨询并寻求帮助，工会可以协助工人与用人单位进行协商和调解。

2. 委托律师提起民事诉讼，通过法律手段维护自己的权益。

3. 向劳动监察部门投诉，要求劳动监察部门进行调查并给予处理。

泉州工地工伤赔偿是根据相关法律进行规定的，包括医疗费、工伤津贴、伤残赔偿金和死亡赔偿金。工人在发生工伤后应及时向用人单位报告，并通过工会、律师或劳动监察部门等途径维护自己的合法权益。