近日，一名在长治市某工厂工作的工人在工作中发生了九级工伤，引起了广泛关注。许多人都想知道，这种情况下，工人可以获得多少赔偿。

法律规定

根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，九级工伤是最严重的一种工伤，通常指造成工人永久性丧失劳动能力或者死亡的伤害。对于这种情况，工人可以获得一定的赔偿。

赔偿标准

具体来说，根据《工伤保险条例》的规定，九级工伤的赔偿标准如下：

1. 丧失劳动能力的赔偿标准

如果工人因九级工伤永久性丧失劳动能力，可以获得一次性伤残补助金和终身护理费。

一次性伤残补助金的标准为，工人的月平均工资乘以伤残程度系数，再乘以伤残补助金计算比例。伤残程度系数根据工人的伤残程度确定，具体标准可以参考《工伤保险条例》的相关规定。

终身护理费的标准为，工人的月平均工资乘以伤残程度系数，再乘以伤残护理费计算比例。伤残护理费的计算比例根据工人的伤残程度和护理等级确定，具体标准可以参考《工伤保险条例》的相关规定。

2. 死亡的赔偿标准

如果工人因九级工伤死亡，可以获得一次性丧葬补助金和抚恤金。

一次性丧葬补助金的标准为，工人的月平均工资乘以丧葬补助金计算比例。丧葬补助金计算比例根据工人的死亡原因和身份确定，具体标准可以参考《工伤保险条例》的相关规定。

抚恤金的标准为，工人的月平均工资乘以抚恤金计算比例。抚恤金计算比例根据工人的死亡原因和身份确定，具体标准可以参考《工伤保险条例》的相关规定。

根据《工伤保险条例》的规定，长治九级工伤的赔偿标准是比较明确的。具体的赔偿金额需要根据工人的工资和伤残程度等因素来确定。如果工人对赔偿标准有疑问或者需要申请赔偿，可以咨询相关的法律机构或者工伤保险机构。