工伤八级残疾是指工人在工作过程中因意外事故或职业病导致身体功能丧失程度达到八级的情况。根据《中华人民共和国劳动保障法》和《工伤保险条例》的规定，工伤八级残疾赔偿金额由多个因素决定，包括残疾程度、工资水平和赔偿标准等。

残疾程度评定

残疾程度评定是工伤赔偿的重要依据之一。根据《劳动能力鉴定办法》和《伤残军人等级鉴定标准》，残疾程度分为一级至十级。工伤八级残疾是指身体功能丧失程度达到八级，即失去全部劳动能力。评定残疾程度需要由相关医疗机构进行鉴定，鉴定结果将作为赔偿金额的依据之一。

工资水平

工资水平也是决定工伤赔偿金额的重要因素之一。根据《劳动合同法》和《工伤保险条例》，工伤赔偿金的计算基数是工人在事故发生前一年的平均工资。如果工人在事故发生前一年内有多个单位工作，那么计算基数将根据实际工资情况进行调整。工资水平越高，工伤赔偿金额也将相应增加。

赔偿标准

根据《工伤保险条例》，工伤八级残疾赔偿标准为赔偿金总额的80%至100%。具体赔偿比例由残疾程度确定，残疾程度越高，赔偿比例越高。例如，如果工人被评定为八级残疾，那么赔偿比例为80%；如果被评定为十级残疾，赔偿比例为100%。赔偿金总额是根据工资水平和赔偿比例计算得出的。

其他因素

除了残疾程度、工资水平和赔偿标准，还有其他因素可能会影响工伤八级残疾赔偿金额。例如，如果工人在事故发生后需要进行康复治疗或接受护理，相关费用也应纳入赔偿范围。如果事故导致工人死亡，那么还需要考虑抚恤金和丧葬费等赔偿项目。

工伤八级残疾赔偿金额的确定是一个复杂的过程，需要综合考虑多个因素。残疾程度、工资水平和赔偿标准是决定赔偿金额的主要因素，但还有其他因素需要考虑。如果您或您的亲人遭受工伤八级残疾，建议咨询专业的法律顾问，以了解具体的赔偿金额和相关权益保障。