工伤事故是指在工作期间或者因工作原因导致的意外伤害或者职业病。根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，对于工伤事故造成的伤残，应当按照伤残程度给予一次性伤残补偿金。

工伤六级伤残是指因工作原因造成的身体伤残程度为六级，即伤残程度为30%至40%。那么，工伤六级伤残一次性该赔偿多少钱呢？

根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，工伤六级伤残一次性伤残补偿金的计算公式为：

一次性伤残补偿金 = 基本月工资 × 伤残等级系数 × 伤残赔偿倍数

其中，基本月工资是指职工在伤残发生前12个月的平均工资；伤残等级系数是指根据伤残等级确定的系数；伤残赔偿倍数是指按照伤残程度确定的赔偿倍数。

以2021年上海市的标准为例，假设职工在伤残发生前12个月的平均工资为5000元，伤残等级系数为0.7，伤残赔偿倍数为24，则工伤六级伤残一次性伤残补偿金的计算公式为：

一次性伤残补偿金 = 5000元 × 0.7 × 24 = 84000元

根据上述计算公式，工伤六级伤残一次性应该赔偿84000元。

需要注意的是，不同地区的标准可能会有所不同，具体的赔偿金额应当根据当地的标准进行计算。如果职工对赔偿金额有异议，可以向用人单位提出申诉或者向当地劳动保障监察部门申请仲裁。

工伤六级伤残一次性应该赔偿多少钱，需要根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定的计算公式进行计算。职工在获得赔偿时应当了解自己的权利，如有异议可以向相关部门申诉或者仲裁。用人单位也应当尽到赔偿的责任，保障职工的权益。