工伤鉴定5级伤残赔偿多少钱？

工伤是指在工作过程中，因工作原因导致的身体损伤或职业病，属于劳动者的人身损害。根据《工伤保险条例》，工伤鉴定是确定工伤的性质、程度和与工作的因果关系的过程。在工伤鉴定中，伤残等级是衡量工伤赔偿标准的重要指标之一。那么，工伤鉴定5级伤残赔偿多少钱呢？

伤残等级与赔偿标准

伤残等级是指工伤鉴定后，根据《工伤保险条例》和《工伤职工伤残评定标准》等相关法律法规，对劳动者的身体损伤或职业病进行评定，按照一定的标准划分出的等级。伤残等级越高，表示身体损伤越严重，赔偿金额也越高。

伤残等级分为1-10级，其中1级为轻伤残，10级为特级伤残。根据伤残等级的不同，赔偿标准也不同。

工伤鉴定5级伤残赔偿标准

工伤鉴定5级伤残是指劳动者的身体损伤程度较重，但尚未达到完全丧失劳动能力的程度。根据《工伤保险条例》规定，5级伤残的赔偿标准为：

1.一次性伤残补助金：按照当地月最低工资标准的60个月计算。

2. 终身伤残抚恤金：按照当地月最低工资标准的30%计算，每月发放。

3. 医疗费用：由用人单位或者其工伤保险基金负责支付。

4. 工伤津贴：从工伤发生之日起，到治疗期满或者被鉴定为伤残的期满为止，每月支付其本人上年度月平均工资的80%。

需要注意的是，如果劳动者的工资高于当地月最低工资标准，那么赔偿金额也会相应提高。

如何申请工伤赔偿

如果劳动者在工作过程中发生了工伤，应及时向用人单位报告，并到当地劳动保障部门申请工伤认定。工伤鉴定需要由当地的劳动保障部门或者司法鉴定机构进行。如果劳动者对鉴定结果不满意，可以向当地劳动争议仲裁委员会或者人民法院提起诉讼。

申请工伤赔偿需要提供相关证明材料，如医院诊断书、工伤鉴定书等。在申请过程中，劳动者可以请律师或者法律顾问提供帮助和咨询。

工伤鉴定5级伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金、终身伤残抚恤金、医疗费用和工伤津贴。劳动者在申请工伤赔偿时应及时向用人单位报告，并提供相关证明材料。如果对鉴定结果不满意，可以向劳动争议仲裁委员会或者人民法院提起诉讼。