什么是一般工伤？

一般工伤是指在工作期间因工作原因导致的身体损伤、职业病或者因此导致的死亡。工伤赔偿是用于弥补因工作原因导致的损失和伤害的一种方式。

工伤赔偿的种类

根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤赔偿包括两种类型：一是医疗费用补偿，即因工作原因导致的医疗费用；二是工伤津贴，即因工作原因导致的收入损失。

一般工伤赔偿的标准

一般工伤赔偿的标准由国家规定，根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，一般工伤保险金包括以下几部分：

1. 医疗费用：医疗费用是指因工作原因导致的医疗费用，按照治疗费用实际发生的标准报销。

2. 工伤津贴：工伤津贴是指因工作原因导致的收入损失，按照工人上年度月平均工资的百分之八十计算。

3. 伤残赔偿金：伤残赔偿金是指因工作原因导致的身体残疾，按照伤残程度和当地最低工资标准计算。

4. 生活护理费：生活护理费是指因工作原因导致的生活不能自理的费用，按照当地最低工资标准计算。

5. 死亡赔偿金：死亡赔偿金是指因工作原因导致的死亡，按照死者上年度月平均工资的百分之八十计算。

一般工伤赔偿标准是由国家规定的，工伤保险金包括医疗费用、工伤津贴、伤残赔偿金、生活护理费和死亡赔偿金。工人在工作期间因工作原因导致身体损伤、职业病或者因此导致的死亡，都可以申请工伤保险金。但是需要注意的是，如果工人的工伤是因为自身违规行为导致的，那么就不能申请工伤保险金。