中风是否属于工伤？

中风是一种常见的疾病，其发病率在近年来不断增加。对于中风患者而言，其生活和工作都会受到很大的影响。那么，中风是否属于工伤呢？

根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，工伤是指在劳动过程中，因工作原因受到的伤害、疾病或者死亡。如果中风是由于工作原因导致的，那么就可以认定为工伤。

中风属于工伤赔偿多少？

如果中风被认定为工伤，那么就可以享受工伤保险赔偿。具体的赔偿标准如下：

1. 医疗费用：中风患者在治疗过程中产生的医疗费用可以全部报销，包括住院费用、手术费用、药品费用等。

2. 工伤津贴：中风患者因工作原因导致的伤残程度不同，可以获得不同程度的工伤津贴。根据《工伤保险条例》规定，工伤津贴的标准为：伤残等级1-4级，分别为伤残津贴的80%、70%、60%、50%。

3. 生活补贴：如果中风患者因工作原因导致的伤残程度达到3级或者4级，就可以获得生活补贴。生活补贴的标准为：伤残等级3级，每月补贴伤残津贴的20%；伤残等级4级，每月补贴伤残津贴的30%。

如何申请工伤赔偿？

如果中风患者认为自己的中风是由于工作原因导致的，就可以申请工伤赔偿。具体的申请流程如下：

1. 首先要到所在单位的人事部门或者工会进行申报，并提交相关证明材料，如医院诊断证明、工作单位的证明等。

2. 工伤保险机构会对申请进行审核，如果符合规定，就会给予赔偿。

3. 如果工伤保险机构不予赔偿，中风患者可以向劳动争议仲裁委员会或者法院提起诉讼。

中风是一种常见的疾病，如果是由于工作原因导致的，就可以认定为工伤。中风患者可以享受工伤保险赔偿，包括医疗费用、工伤津贴、生活补贴等。如果中风患者认为自己的中风是由于工作原因导致的，就可以申请工伤赔偿。