什么是二级工伤？

二级工伤是指因工作原因导致身体受到一定程度的损伤或功能障碍，但不影响正常工作和生活的伤残等级。根据《工伤保险条例》，二级工伤应当给予一定的工伤赔偿。

二级工伤应赔偿多少钱？

根据《工伤保险条例》规定，二级工伤的伤残赔偿金标准为24个月的工资总额。具体计算公式为：伤残赔偿金=被保险人月平均工资×伤残等级×伤残赔偿金计发月数。

例如，某员工月平均工资为5000元，伤残等级为10%，伤残赔偿金计发月数为24个月，则伤残赔偿金=5000×10%×24=12000元。

二级工伤赔偿金的计发月数

二级工伤赔偿金的计发月数根据被保险人的伤残等级确定，伤残等级越高，计发月数越长。具体计算如下：

伤残等级|计发月数

-|-

1-3级|12个月

4-6级|18个月

7-9级|21个月

10-11级|24个月

二级工伤赔偿金的申请流程

如果员工在工作中受到了二级工伤，应立即向用人单位报告，并及时到医院进行治疗和鉴定。用人单位应当协助员工申请工伤认定，并提供必要的证明材料。

被保险人或其经济补偿代理人应当在伤残鉴定结论作出之日起3个月内向社会保险经办机构提出工伤认定申请，逾期未提出的，视为放弃工伤认定权利。

二级工伤是一种轻度的工伤，但也会对员工的身体和生活产生一定的影响。用人单位应当尽职尽责，协助员工申请工伤认定并提供必要的赔偿。员工也应及时申请工伤认定和赔偿，维护自己的合法权益。