厦门工伤怎样赔偿多少？

工伤是指在工作过程中因工作原因导致的身体损伤或疾病，是工人的合法权益。在厦门，工伤赔偿是由国家法律法规和厦门市相关规定来保障的。那么，厦门工伤怎样赔偿多少呢？

一、工伤认定

工伤认定是指劳动者因工作原因导致的身体损伤或疾病，经过医疗诊断和鉴定，被认定为工伤的过程。在厦门，工伤认定由厦门市劳动保障局负责。

二、工伤赔偿标准

根据国家法律法规和厦门市相关规定，厦门工伤赔偿标准如下：

1. 工伤医疗费用：工伤医疗费用是指因工作原因导致的身体损伤或疾病所发生的医疗费用。工伤医疗费用由用人单位承担，包括住院、门诊、药品、治疗等费用。

2. 工伤一次性补助金：工伤一次性补助金是指因工作原因导致的身体损伤或疾病所发生的一次性赔偿金。工伤一次性补助金由用人单位承担，标准为伤残等级乘以当地月最低工资标准。

3. 工伤护理费：工伤护理费是指因工作原因导致的身体损伤或疾病所发生的护理费用。工伤护理费由用人单位承担，根据实际情况给予适当的补助。

4. 工伤死亡赔偿金：工伤死亡赔偿金是指因工作原因导致死亡的劳动者家属所获得的赔偿金。工伤死亡赔偿金由用人单位承担，标准为死亡人员上一年度月平均工资乘以赡养人数和死亡人员抚恤金的和。

三、工伤赔偿申请

劳动者在发生工伤后，应及时向用人单位报告，并在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定和工伤赔偿。用人单位应按照规定及时向劳动保障部门报告工伤事故，并协助劳动者申请工伤认定和工伤赔偿。

四、工伤赔偿的时效性

劳动者申请工伤认定和工伤赔偿的时效为2年。工伤赔偿的时效性非常重要，劳动者应及时向用人单位和劳动保障部门申请工伤认定和工伤赔偿，以免错过时效。

厦门工伤赔偿标准是由国家法律法规和厦门市相关规定来保障的。劳动者在遭受工伤后，要及时向用人单位和劳动保障部门申请工伤认定和工伤赔偿，以保障自己的合法权益。